Стоимость сотрудника в Сербии (2026)
Во сколько на самом деле обходится сотрудник работодателю в Сербии: брутто-зарплата плюс обязательные социальные взносы работодателя.
При зарплате брутто 200 000 RSD в месяц в Сербии работодатель платит в общей сложности около 230 300 RSD, с учётом обязательных социальных взносов работодателя в размере 15,2 % сверх брутто.
Реклама
Как облагается зарплата в Сербии
Подоходный налог в Сербии - фиксированная ставка 10% с налогооблагаемого дохода. Работники также уплачивают социальные взносы в размере около 19.9% от валовой зарплаты. Перед расчётом подоходного налога вычитается необлагаемый минимум около 410 652 RSD в год. Стандартная ставка НДС - 20%. Например, при валовой зарплате 200 000 RSD в месяц на руки остается около 143 622 RSD, после 16 578 RSD подоходного налога и 39 800 RSD социальных взносов, то есть эффективная ставка удержаний составляет 28.19%.
Частые вопросы
Во сколько обходится наём сотрудника в Сербии?
Сверх брутто-зарплаты работодатель в Сербии платит обязательные социальные взносы. Полная стоимость найма - это брутто-зарплата плюс эти взносы работодателя.
Взносы работодателя - это то же самое, что удержания из зарплаты?
Нет. Взносы работодателя платит компания дополнительно к брутто-зарплате, а удержания с сотрудника (подоходный налог и социальные взносы) вычитаются из брутто, оставляя зарплату на руки.
Ставки взносов работодателя приблизительны и могут иметь верхний предел или различаться по регионам и отраслям.
Приблизительная оценка за 2026 год. Упрощённая модель, проверьте перед использованием. Не является налоговой консультацией.
Ставки обновлены июнь 2026 г.