Стоимость сотрудника в Сингапуре (2026)
Во сколько на самом деле обходится сотрудник работодателю в Сингапуре: брутто-зарплата плюс обязательные социальные взносы работодателя.
При зарплате брутто 5 775 SGD в месяц в Сингапуре работодатель платит в общей сложности около 6 757 SGD, с учётом обязательных социальных взносов работодателя в размере 17 % сверх брутто.
Реклама
Как облагается зарплата в Сингапуре
Подоходный налог в Сингапуре прогрессивный: предельные ставки растут от 2% до 24% по мере роста дохода. Работники также уплачивают социальные взносы в размере около 20% от валовой зарплаты. Стандартная ставка НДС - 9%. Например, при валовой зарплате 5 775 SGD в месяц на руки остается около 4 484 SGD, после 136 SGD подоходного налога и 1 155 SGD социальных взносов, то есть эффективная ставка удержаний составляет 22.35%.
| Годовой налогооблагаемый доход | Налоговая ставка |
|---|---|
| До 20 000 SGD | 0% |
| До 30 000 SGD | 2% |
| До 40 000 SGD | 3.5% |
| До 80 000 SGD | 7% |
| До 120 000 SGD | 11.5% |
| До 160 000 SGD | 15% |
| До 200 000 SGD | 18% |
| До 320 000 SGD | 20% |
| До 500 000 SGD | 22% |
| До 1 000 000 SGD | 23% |
| 1 000 000 SGD и выше | 24% |
Частые вопросы
Во сколько обходится наём сотрудника в Сингапуре?
Сверх брутто-зарплаты работодатель в Сингапуре платит обязательные социальные взносы. Полная стоимость найма - это брутто-зарплата плюс эти взносы работодателя.
Взносы работодателя - это то же самое, что удержания из зарплаты?
Нет. Взносы работодателя платит компания дополнительно к брутто-зарплате, а удержания с сотрудника (подоходный налог и социальные взносы) вычитаются из брутто, оставляя зарплату на руки.
Ставки взносов работодателя приблизительны и могут иметь верхний предел или различаться по регионам и отраслям.
Приблизительная оценка за 2026 год. Упрощённая модель, проверьте перед использованием. Не является налоговой консультацией.
Ставки обновлены июнь 2026 г.