Стоимость сотрудника в Шри-Ланке (2026)
Во сколько на самом деле обходится сотрудник работодателю в Шри-Ланке: брутто-зарплата плюс обязательные социальные взносы работодателя.
При зарплате брутто 300 000 LKR в месяц в Шри-Ланке работодатель платит в общей сложности около 345 000 LKR, с учётом обязательных социальных взносов работодателя в размере 15 % сверх брутто.
Реклама
Как облагается зарплата в Шри-Ланке
Подоходный налог в Шри-Ланке прогрессивный: предельные ставки растут от 6% до 36% по мере роста дохода.
Работники также уплачивают социальные взносы в размере около 8% от валовой зарплаты.
Перед расчётом подоходного налога вычитается необлагаемый минимум около 1 800 000 LKR в год.
Стандартная ставка НДС - 18%.
| Годовой налогооблагаемый доход | Налоговая ставка |
|---|---|
| До 1 000 000 LKR | 6% |
| До 1 500 000 LKR | 18% |
| До 2 000 000 LKR | 24% |
| До 2 500 000 LKR | 30% |
| 2 500 000 LKR и выше | 36% |
Частые вопросы
Во сколько обходится наём сотрудника в Шри-Ланке?
Сверх брутто-зарплаты работодатель в Шри-Ланке платит обязательные социальные взносы. Полная стоимость найма - это брутто-зарплата плюс эти взносы работодателя.
Взносы работодателя - это то же самое, что удержания из зарплаты?
Нет. Взносы работодателя платит компания дополнительно к брутто-зарплате, а удержания с сотрудника (подоходный налог и социальные взносы) вычитаются из брутто, оставляя зарплату на руки.
Ставки взносов работодателя приблизительны и могут иметь верхний предел или различаться по регионам и отраслям.
Приблизительная оценка за 2026 год. Упрощённая модель, проверьте перед использованием. Не является налоговой консультацией.
Ставки обновлены июнь 2026 г.