Стоимость сотрудника в Швеции (2026)
Во сколько на самом деле обходится сотрудник работодателю в Швеции: брутто-зарплата плюс обязательные социальные взносы работодателя.
При зарплате брутто 41 600 SEK в месяц в Швеции работодатель платит в общей сложности около 54 671 SEK, с учётом обязательных социальных взносов работодателя в размере 31,4 % сверх брутто.
Реклама
Как облагается зарплата в Швеции
Подоходный налог в Швеции прогрессивный: предельные ставки растут от 32.38% до 52.38% по мере роста дохода. Перед расчётом подоходного налога вычитается необлагаемый минимум около 36 000 SEK в год. Стандартная ставка НДС - 25%. Например, при валовой зарплате 41 600 SEK в месяц на руки остается около 29 101 SEK, после 12 499 SEK подоходного налога и 0 SEK социальных взносов, то есть эффективная ставка удержаний составляет 30.04%.
| Годовой налогооблагаемый доход | Налоговая ставка |
|---|---|
| До 643 000 SEK | 32.38% |
| 643 000 SEK и выше | 52.38% |
Частые вопросы
Во сколько обходится наём сотрудника в Швеции?
Сверх брутто-зарплаты работодатель в Швеции платит обязательные социальные взносы. Полная стоимость найма - это брутто-зарплата плюс эти взносы работодателя.
Взносы работодателя - это то же самое, что удержания из зарплаты?
Нет. Взносы работодателя платит компания дополнительно к брутто-зарплате, а удержания с сотрудника (подоходный налог и социальные взносы) вычитаются из брутто, оставляя зарплату на руки.
Ставки взносов работодателя приблизительны и могут иметь верхний предел или различаться по регионам и отраслям.
Приблизительная оценка за 2026 год. Упрощённая модель, проверьте перед использованием. Не является налоговой консультацией.
Ставки обновлены июнь 2026 г.