Стоимость сотрудника во Вьетнаме (2026)
Во сколько на самом деле обходится сотрудник работодателю во Вьетнаме: брутто-зарплата плюс обязательные социальные взносы работодателя.
При зарплате брутто 8 684 000 ₫ в месяц во Вьетнаме работодатель платит в общей сложности около 10 551 060 ₫, с учётом обязательных социальных взносов работодателя в размере 21,5 % сверх брутто.
Реклама
Как облагается зарплата во Вьетнаме
Подоходный налог во Вьетнаме прогрессивный: предельные ставки растут от 5% до 35% по мере роста дохода.
Работники также уплачивают социальные взносы в размере около 10.5% от валовой зарплаты.
Перед расчётом подоходного налога вычитается необлагаемый минимум около 132 000 000 ₫ в год.
Стандартная ставка НДС - 10%.
| Годовой налогооблагаемый доход | Налоговая ставка |
|---|---|
| До 120 000 000 ₫ | 5% |
| До 360 000 000 ₫ | 10% |
| До 720 000 000 ₫ | 20% |
| До 1 200 000 000 ₫ | 30% |
| 1 200 000 000 ₫ и выше | 35% |
Частые вопросы
Во сколько обходится наём сотрудника во Вьетнаме?
Сверх брутто-зарплаты работодатель во Вьетнаме платит обязательные социальные взносы. Полная стоимость найма - это брутто-зарплата плюс эти взносы работодателя.
Взносы работодателя - это то же самое, что удержания из зарплаты?
Нет. Взносы работодателя платит компания дополнительно к брутто-зарплате, а удержания с сотрудника (подоходный налог и социальные взносы) вычитаются из брутто, оставляя зарплату на руки.
Ставки взносов работодателя приблизительны и могут иметь верхний предел или различаться по регионам и отраслям.
Приблизительная оценка за 2026 год. Упрощённая модель, проверьте перед использованием. Не является налоговой консультацией.
Ставки обновлены июнь 2026 г.