Cambodia ülkesinde bir çalışanın maliyeti (2026)
Cambodia ülkesinde bir çalışanın işverene gerçek maliyeti: brüt maaş artı zorunlu işveren sosyal katkıları.
Cambodia ülkesinde aylık KHR 10.000.000 brüt maaş üzerinden, brüt maaşa ek olarak %5,4 oranındaki zorunlu işveren sosyal katkıları dahil edildiğinde işveren toplamda yaklaşık KHR 10.540.000 öder.
Reklam
Cambodia'da maaş nasıl vergilendirilir
Cambodia'da gelir vergisi artan oranlıdır: marjinal oranlar gelir arttıkça 5%'den 20%'e yükselir.
Çalışanlar ayrıca brüt maaşın yaklaşık 2%'i oranında sosyal katkı payı öder.
Standart KDV oranı 10%'dir.
| Yıllık vergilendirilebilir gelir | Vergi oranı |
|---|---|
| KHR 18.000.000'a kadar | 0% |
| KHR 24.000.000'a kadar | 5% |
| KHR 102.000.000'a kadar | 10% |
| KHR 150.000.000'a kadar | 15% |
| KHR 150.000.000 ve üzeri | 20% |
Sık sorulan sorular
Cambodia ülkesinde birini istihdam etmenin maliyeti nedir?
Cambodia ülkesinde işveren, brüt maaşa ek olarak zorunlu sosyal katkılar öder. Toplam istihdam maliyeti, brüt maaş artı bu işveren katkılarıdır.
İşveren katkıları maaş kesintileriyle aynı mıdır?
Hayır. İşveren katkıları, brüt maaşa ek olarak şirket tarafından ödenir; çalışan kesintileri (gelir vergisi ve sosyal katkılar) ise net ele geçen maaşı bırakmak için brütten düşülür.
İşveren katkı oranları yaklaşıktır; üst sınıra tabi olabilir veya bölgeye ve sektöre göre değişebilir.
Yaklaşık 2026 tahmini. Basitleştirilmiş model, kullanmadan önce doğrulayın. Vergi tavsiyesi değildir.
Oranlar Haziran 2026 tarihinde güncellendi