Pakistan ülkesinde bir çalışanın maliyeti (2026)
Pakistan ülkesinde bir çalışanın işverene gerçek maliyeti: brüt maaş artı zorunlu işveren sosyal katkıları.
Pakistan ülkesinde aylık PKR 300.000 brüt maaş üzerinden, brüt maaşa ek olarak %5 oranındaki zorunlu işveren sosyal katkıları dahil edildiğinde işveren toplamda yaklaşık PKR 315.000 öder.
Reklam
Pakistan'da maaş nasıl vergilendirilir
Pakistan'da gelir vergisi artan oranlıdır: marjinal oranlar gelir arttıkça 1%'den 35%'e yükselir.
Gelir vergisinden önce yılda yaklaşık PKR 600.000 tutarında vergi muafiyeti düşülür.
Standart KDV oranı 18%'dir.
| Yıllık vergilendirilebilir gelir | Vergi oranı |
|---|---|
| PKR 600.000'a kadar | 0% |
| PKR 1.200.000'a kadar | 1% |
| PKR 2.200.000'a kadar | 11% |
| PKR 3.200.000'a kadar | 23% |
| PKR 4.100.000'a kadar | 30% |
| PKR 4.100.000 ve üzeri | 35% |
Sık sorulan sorular
Pakistan ülkesinde birini istihdam etmenin maliyeti nedir?
Pakistan ülkesinde işveren, brüt maaşa ek olarak zorunlu sosyal katkılar öder. Toplam istihdam maliyeti, brüt maaş artı bu işveren katkılarıdır.
İşveren katkıları maaş kesintileriyle aynı mıdır?
Hayır. İşveren katkıları, brüt maaşa ek olarak şirket tarafından ödenir; çalışan kesintileri (gelir vergisi ve sosyal katkılar) ise net ele geçen maaşı bırakmak için brütten düşülür.
İşveren katkı oranları yaklaşıktır; üst sınıra tabi olabilir veya bölgeye ve sektöre göre değişebilir.
Yaklaşık 2026 tahmini. Basitleştirilmiş model, kullanmadan önce doğrulayın. Vergi tavsiyesi değildir.
Oranlar Haziran 2026 tarihinde güncellendi