Singapore ülkesinde bir çalışanın maliyeti (2026)
Singapore ülkesinde bir çalışanın işverene gerçek maliyeti: brüt maaş artı zorunlu işveren sosyal katkıları.
Singapore ülkesinde aylık SGD 5.775 brüt maaş üzerinden, brüt maaşa ek olarak %17 oranındaki zorunlu işveren sosyal katkıları dahil edildiğinde işveren toplamda yaklaşık SGD 6.757 öder.
Reklam
Singapore'da maaş nasıl vergilendirilir
Singapore'da gelir vergisi artan oranlıdır: marjinal oranlar gelir arttıkça 2%'den 24%'e yükselir.
Çalışanlar ayrıca brüt maaşın yaklaşık 20%'i oranında sosyal katkı payı öder.
Standart KDV oranı 9%'dir.
| Yıllık vergilendirilebilir gelir | Vergi oranı |
|---|---|
| SGD 20.000'a kadar | 0% |
| SGD 30.000'a kadar | 2% |
| SGD 40.000'a kadar | 3.5% |
| SGD 80.000'a kadar | 7% |
| SGD 120.000'a kadar | 11.5% |
| SGD 160.000'a kadar | 15% |
| SGD 200.000'a kadar | 18% |
| SGD 320.000'a kadar | 20% |
| SGD 500.000'a kadar | 22% |
| SGD 1.000.000'a kadar | 23% |
| SGD 1.000.000 ve üzeri | 24% |
Sık sorulan sorular
Singapore ülkesinde birini istihdam etmenin maliyeti nedir?
Singapore ülkesinde işveren, brüt maaşa ek olarak zorunlu sosyal katkılar öder. Toplam istihdam maliyeti, brüt maaş artı bu işveren katkılarıdır.
İşveren katkıları maaş kesintileriyle aynı mıdır?
Hayır. İşveren katkıları, brüt maaşa ek olarak şirket tarafından ödenir; çalışan kesintileri (gelir vergisi ve sosyal katkılar) ise net ele geçen maaşı bırakmak için brütten düşülür.
İşveren katkı oranları yaklaşıktır; üst sınıra tabi olabilir veya bölgeye ve sektöre göre değişebilir.
Yaklaşık 2026 tahmini. Basitleştirilmiş model, kullanmadan önce doğrulayın. Vergi tavsiyesi değildir.
Oranlar Haziran 2026 tarihinde güncellendi