Вартість працівника в Algeria (2026)
У скільки насправді обходиться працівник роботодавцю в Algeria: зарплата брутто плюс обов'язкові соціальні внески роботодавця.
За зарплати брутто 100 000 DZD на місяць у Algeria роботодавець сплачує загалом близько 126 000 DZD, з урахуванням обов'язкових соціальних внесків роботодавця у розмірі 26% понад брутто.
Реклама
Як оподатковується зарплата в Algeria
Податок на доходи фізичних осіб у Algeria є прогресивним: граничні ставки зростають від 23% до 35% зі збільшенням доходу.
Працівники також сплачують соціальні внески у розмірі близько 9% від валової зарплати.
Стандартна ставка ПДВ становить 19%.
| Річний оподатковуваний дохід | Ставка податку |
|---|---|
| До 240 000 DZD | 0% |
| До 480 000 DZD | 23% |
| До 960 000 DZD | 27% |
| До 1 920 000 DZD | 30% |
| До 3 840 000 DZD | 33% |
| 3 840 000 DZD і вище | 35% |
Часті запитання
У скільки обходиться наймання працівника в Algeria?
Понад зарплату брутто роботодавець у Algeria сплачує обов'язкові соціальні внески. Повна вартість наймання - це зарплата брутто плюс ці внески роботодавця.
Внески роботодавця - це те саме, що й утримання із зарплати?
Ні. Внески роботодавця сплачує компанія додатково до зарплати брутто, а утримання з працівника (податок на доходи та соціальні внески) вираховуються з брутто, залишаючи зарплату на руки.
Ставки внесків роботодавця приблизні й можуть мати верхню межу або відрізнятися за регіонами та галузями.
Приблизна оцінка за 2026 рік. Спрощена модель, перевірте перед використанням. Не є податковою порадою.
Ставки оновлено червень 2026 р.