Вартість працівника в Austria (2026)
У скільки насправді обходиться працівник роботодавцю в Austria: зарплата брутто плюс обов'язкові соціальні внески роботодавця.
За зарплати брутто 3 800 EUR на місяць у Austria роботодавець сплачує загалом близько 4 597 EUR, з урахуванням обов'язкових соціальних внесків роботодавця у розмірі 21% понад брутто.
Реклама
Як оподатковується зарплата в Austria
Податок на доходи фізичних осіб у Austria є прогресивним: граничні ставки зростають від 20% до 55% зі збільшенням доходу.
Працівники також сплачують соціальні внески у розмірі близько 18.07% від валової зарплати.
Стандартна ставка ПДВ становить 20%.
| Річний оподатковуваний дохід | Ставка податку |
|---|---|
| До 13 539 EUR | 0% |
| До 21 992 EUR | 20% |
| До 36 458 EUR | 30% |
| До 70 365 EUR | 40% |
| До 104 859 EUR | 48% |
| До 1 000 000 EUR | 50% |
| 1 000 000 EUR і вище | 55% |
Часті запитання
У скільки обходиться наймання працівника в Austria?
Понад зарплату брутто роботодавець у Austria сплачує обов'язкові соціальні внески. Повна вартість наймання - це зарплата брутто плюс ці внески роботодавця.
Внески роботодавця - це те саме, що й утримання із зарплати?
Ні. Внески роботодавця сплачує компанія додатково до зарплати брутто, а утримання з працівника (податок на доходи та соціальні внески) вираховуються з брутто, залишаючи зарплату на руки.
Ставки внесків роботодавця приблизні й можуть мати верхню межу або відрізнятися за регіонами та галузями.
Оцінки на основі ставок 2026 року. Тільки для орієнтиру, не є податковою порадою.
Ставки оновлено червень 2026 р.