Вартість працівника в Cameroon (2026)
У скільки насправді обходиться працівник роботодавцю в Cameroon: зарплата брутто плюс обов'язкові соціальні внески роботодавця.
За зарплати брутто 700 000 FCFA на місяць у Cameroon роботодавець сплачує загалом близько 778 260 FCFA, з урахуванням обов'язкових соціальних внесків роботодавця у розмірі 11,2% понад брутто.
Реклама
Як оподатковується зарплата в Cameroon
Податок на доходи фізичних осіб у Cameroon є прогресивним: граничні ставки зростають від 10% до 35% зі збільшенням доходу.
Працівники також сплачують соціальні внески у розмірі близько 4.2% від валової зарплати.
До нарахування ПДФО щорічно вираховується неоподатковувана сума близько 500 000 FCFA.
Стандартна ставка ПДВ становить 19.25%.
| Річний оподатковуваний дохід | Ставка податку |
|---|---|
| До 2 000 000 FCFA | 10% |
| До 3 000 000 FCFA | 15% |
| До 5 000 000 FCFA | 25% |
| 5 000 000 FCFA і вище | 35% |
Часті запитання
У скільки обходиться наймання працівника в Cameroon?
Понад зарплату брутто роботодавець у Cameroon сплачує обов'язкові соціальні внески. Повна вартість наймання - це зарплата брутто плюс ці внески роботодавця.
Внески роботодавця - це те саме, що й утримання із зарплати?
Ні. Внески роботодавця сплачує компанія додатково до зарплати брутто, а утримання з працівника (податок на доходи та соціальні внески) вираховуються з брутто, залишаючи зарплату на руки.
Ставки внесків роботодавця приблизні й можуть мати верхню межу або відрізнятися за регіонами та галузями.
Приблизна оцінка за 2026 рік. Спрощена модель, перевірте перед використанням. Не є податковою порадою.
Ставки оновлено червень 2026 р.