Вартість працівника в Costa Rica (2026)
У скільки насправді обходиться працівник роботодавцю в Costa Rica: зарплата брутто плюс обов'язкові соціальні внески роботодавця.
За зарплати брутто 2 000 000 CRC на місяць у Costa Rica роботодавець сплачує загалом близько 2 533 400 CRC, з урахуванням обов'язкових соціальних внесків роботодавця у розмірі 26,7% понад брутто.
Реклама
Як оподатковується зарплата в Costa Rica
Податок на доходи фізичних осіб у Costa Rica є прогресивним: граничні ставки зростають від 10% до 25% зі збільшенням доходу.
Працівники також сплачують соціальні внески у розмірі близько 10.83% від валової зарплати.
Стандартна ставка ПДВ становить 13%.
| Річний оподатковуваний дохід | Ставка податку |
|---|---|
| До 11 016 000 CRC | 0% |
| До 16 164 000 CRC | 10% |
| До 28 368 000 CRC | 15% |
| До 56 724 000 CRC | 20% |
| 56 724 000 CRC і вище | 25% |
Часті запитання
У скільки обходиться наймання працівника в Costa Rica?
Понад зарплату брутто роботодавець у Costa Rica сплачує обов'язкові соціальні внески. Повна вартість наймання - це зарплата брутто плюс ці внески роботодавця.
Внески роботодавця - це те саме, що й утримання із зарплати?
Ні. Внески роботодавця сплачує компанія додатково до зарплати брутто, а утримання з працівника (податок на доходи та соціальні внески) вираховуються з брутто, залишаючи зарплату на руки.
Ставки внесків роботодавця приблизні й можуть мати верхню межу або відрізнятися за регіонами та галузями.
Приблизна оцінка за 2026 рік. Спрощена модель, перевірте перед використанням. Не є податковою порадою.
Ставки оновлено червень 2026 р.