Вартість працівника в Croatia (2026)
У скільки насправді обходиться працівник роботодавцю в Croatia: зарплата брутто плюс обов'язкові соціальні внески роботодавця.
За зарплати брутто 2 045 EUR на місяць у Croatia роботодавець сплачує загалом близько 2 382 EUR, з урахуванням обов'язкових соціальних внесків роботодавця у розмірі 16,5% понад брутто.
Реклама
Як оподатковується зарплата в Croatia
Податок на доходи фізичних осіб у Croatia є прогресивним: граничні ставки зростають від 23% до 33% зі збільшенням доходу.
Працівники також сплачують соціальні внески у розмірі близько 20% від валової зарплати.
До нарахування ПДФО щорічно вираховується неоподатковувана сума близько 7 200 EUR.
Стандартна ставка ПДВ становить 25%.
| Річний оподатковуваний дохід | Ставка податку |
|---|---|
| До 60 000 EUR | 23% |
| 60 000 EUR і вище | 33% |
Часті запитання
У скільки обходиться наймання працівника в Croatia?
Понад зарплату брутто роботодавець у Croatia сплачує обов'язкові соціальні внески. Повна вартість наймання - це зарплата брутто плюс ці внески роботодавця.
Внески роботодавця - це те саме, що й утримання із зарплати?
Ні. Внески роботодавця сплачує компанія додатково до зарплати брутто, а утримання з працівника (податок на доходи та соціальні внески) вираховуються з брутто, залишаючи зарплату на руки.
Ставки внесків роботодавця приблизні й можуть мати верхню межу або відрізнятися за регіонами та галузями.
Приблизна оцінка за 2026 рік. Спрощена модель, перевірте перед використанням. Не є податковою порадою.
Ставки оновлено червень 2026 р.