Вартість працівника в Dominican Republic (2026)
У скільки насправді обходиться працівник роботодавцю в Dominican Republic: зарплата брутто плюс обов'язкові соціальні внески роботодавця.
За зарплати брутто 100 000 DOP на місяць у Dominican Republic роботодавець сплачує загалом близько 116 100 DOP, з урахуванням обов'язкових соціальних внесків роботодавця у розмірі 16,1% понад брутто.
Реклама
Як оподатковується зарплата в Dominican Republic
Податок на доходи фізичних осіб у Dominican Republic є прогресивним: граничні ставки зростають від 15% до 25% зі збільшенням доходу.
Працівники також сплачують соціальні внески у розмірі близько 5.91% від валової зарплати.
Стандартна ставка ПДВ становить 18%.
| Річний оподатковуваний дохід | Ставка податку |
|---|---|
| До 416 220 DOP | 0% |
| До 624 329 DOP | 15% |
| До 867 123 DOP | 20% |
| 867 123 DOP і вище | 25% |
Часті запитання
У скільки обходиться наймання працівника в Dominican Republic?
Понад зарплату брутто роботодавець у Dominican Republic сплачує обов'язкові соціальні внески. Повна вартість наймання - це зарплата брутто плюс ці внески роботодавця.
Внески роботодавця - це те саме, що й утримання із зарплати?
Ні. Внески роботодавця сплачує компанія додатково до зарплати брутто, а утримання з працівника (податок на доходи та соціальні внески) вираховуються з брутто, залишаючи зарплату на руки.
Ставки внесків роботодавця приблизні й можуть мати верхню межу або відрізнятися за регіонами та галузями.
Приблизна оцінка за 2026 рік. Спрощена модель, перевірте перед використанням. Не є податковою порадою.
Ставки оновлено червень 2026 р.