Вартість працівника в Estonia (2026)
У скільки насправді обходиться працівник роботодавцю в Estonia: зарплата брутто плюс обов'язкові соціальні внески роботодавця.
За зарплати брутто 2 092 EUR на місяць у Estonia роботодавець сплачує загалом близько 2 799 EUR, з урахуванням обов'язкових соціальних внесків роботодавця у розмірі 33,8% понад брутто.
Реклама
Як оподатковується зарплата в Estonia
Податок на доходи у Estonia - єдина ставка 22% з оподатковуваного доходу. Працівники також сплачують соціальні внески у розмірі близько 3.6% від валової зарплати. До нарахування ПДФО щорічно вираховується неоподатковувана сума близько 8 400 EUR. Стандартна ставка ПДВ становить 24%. Наприклад, при валовій зарплаті 2 092 EUR на місяць на руки залишається близько 1 727 EUR, після 290 EUR податку на доходи та 75 EUR соціальних внесків, тобто ефективна ставка утримань становить 17.45%.
Часті запитання
У скільки обходиться наймання працівника в Estonia?
Понад зарплату брутто роботодавець у Estonia сплачує обов'язкові соціальні внески. Повна вартість наймання - це зарплата брутто плюс ці внески роботодавця.
Внески роботодавця - це те саме, що й утримання із зарплати?
Ні. Внески роботодавця сплачує компанія додатково до зарплати брутто, а утримання з працівника (податок на доходи та соціальні внески) вираховуються з брутто, залишаючи зарплату на руки.
Ставки внесків роботодавця приблизні й можуть мати верхню межу або відрізнятися за регіонами та галузями.
Оцінки на основі ставок 2026 року. Тільки для орієнтиру, не є податковою порадою.
Ставки оновлено червень 2026 р.