Вартість працівника в Ethiopia (2026)
У скільки насправді обходиться працівник роботодавцю в Ethiopia: зарплата брутто плюс обов'язкові соціальні внески роботодавця.
За зарплати брутто 30 000 ETB на місяць у Ethiopia роботодавець сплачує загалом близько 33 300 ETB, з урахуванням обов'язкових соціальних внесків роботодавця у розмірі 11% понад брутто.
Реклама
Як оподатковується зарплата в Ethiopia
Податок на доходи фізичних осіб у Ethiopia є прогресивним: граничні ставки зростають від 15% до 35% зі збільшенням доходу. Працівники також сплачують соціальні внески у розмірі близько 7% від валової зарплати. Стандартна ставка ПДВ становить 15%. Наприклад, при валовій зарплаті 30 000 ETB на місяць на руки залишається близько 19 450 ETB, після 8 450 ETB податку на доходи та 2 100 ETB соціальних внесків, тобто ефективна ставка утримань становить 35.17%.
| Річний оподатковуваний дохід | Ставка податку |
|---|---|
| До 24 000 ETB | 0% |
| До 48 000 ETB | 15% |
| До 84 000 ETB | 20% |
| До 120 000 ETB | 25% |
| До 168 000 ETB | 30% |
| 168 000 ETB і вище | 35% |
Часті запитання
У скільки обходиться наймання працівника в Ethiopia?
Понад зарплату брутто роботодавець у Ethiopia сплачує обов'язкові соціальні внески. Повна вартість наймання - це зарплата брутто плюс ці внески роботодавця.
Внески роботодавця - це те саме, що й утримання із зарплати?
Ні. Внески роботодавця сплачує компанія додатково до зарплати брутто, а утримання з працівника (податок на доходи та соціальні внески) вираховуються з брутто, залишаючи зарплату на руки.
Ставки внесків роботодавця приблизні й можуть мати верхню межу або відрізнятися за регіонами та галузями.
Приблизна оцінка за 2026 рік. Спрощена модель, перевірте перед використанням. Не є податковою порадою.
Ставки оновлено червень 2026 р.