Вартість працівника в Ghana (2026)
У скільки насправді обходиться працівник роботодавцю в Ghana: зарплата брутто плюс обов'язкові соціальні внески роботодавця.
За зарплати брутто 8 000 GHS на місяць у Ghana роботодавець сплачує загалом близько 9 040 GHS, з урахуванням обов'язкових соціальних внесків роботодавця у розмірі 13% понад брутто.
Реклама
Як оподатковується зарплата в Ghana
Податок на доходи фізичних осіб у Ghana є прогресивним: граничні ставки зростають від 5% до 35% зі збільшенням доходу.
Працівники також сплачують соціальні внески у розмірі близько 5.5% від валової зарплати.
Стандартна ставка ПДВ становить 15%.
| Річний оподатковуваний дохід | Ставка податку |
|---|---|
| До 5 880 GHS | 0% |
| До 7 200 GHS | 5% |
| До 8 760 GHS | 10% |
| До 46 760 GHS | 17.5% |
| До 238 760 GHS | 25% |
| До 605 000 GHS | 30% |
| 605 000 GHS і вище | 35% |
Часті запитання
У скільки обходиться наймання працівника в Ghana?
Понад зарплату брутто роботодавець у Ghana сплачує обов'язкові соціальні внески. Повна вартість наймання - це зарплата брутто плюс ці внески роботодавця.
Внески роботодавця - це те саме, що й утримання із зарплати?
Ні. Внески роботодавця сплачує компанія додатково до зарплати брутто, а утримання з працівника (податок на доходи та соціальні внески) вираховуються з брутто, залишаючи зарплату на руки.
Ставки внесків роботодавця приблизні й можуть мати верхню межу або відрізнятися за регіонами та галузями.
Приблизна оцінка за 2026 рік. Спрощена модель, перевірте перед використанням. Не є податковою порадою.
Ставки оновлено червень 2026 р.