Вартість працівника в Lithuania (2026)
У скільки насправді обходиться працівник роботодавцю в Lithuania: зарплата брутто плюс обов'язкові соціальні внески роботодавця.
За зарплати брутто 2 427 EUR на місяць у Lithuania роботодавець сплачує загалом близько 2 470 EUR, з урахуванням обов'язкових соціальних внесків роботодавця у розмірі 1,8% понад брутто.
Реклама
Як оподатковується зарплата в Lithuania
Податок на доходи фізичних осіб у Lithuania є прогресивним: граничні ставки зростають від 20% до 32% зі збільшенням доходу.
Працівники також сплачують соціальні внески у розмірі близько 19.5% від валової зарплати.
До нарахування ПДФО щорічно вираховується неоподатковувана сума близько 4 000 EUR.
Стандартна ставка ПДВ становить 21%.
| Річний оподатковуваний дохід | Ставка податку |
|---|---|
| До 82 962 EUR | 20% |
| До 138 270 EUR | 25% |
| 138 270 EUR і вище | 32% |
Часті запитання
У скільки обходиться наймання працівника в Lithuania?
Понад зарплату брутто роботодавець у Lithuania сплачує обов'язкові соціальні внески. Повна вартість наймання - це зарплата брутто плюс ці внески роботодавця.
Внески роботодавця - це те саме, що й утримання із зарплати?
Ні. Внески роботодавця сплачує компанія додатково до зарплати брутто, а утримання з працівника (податок на доходи та соціальні внески) вираховуються з брутто, залишаючи зарплату на руки.
Ставки внесків роботодавця приблизні й можуть мати верхню межу або відрізнятися за регіонами та галузями.
Приблизна оцінка за 2026 рік. Спрощена модель, перевірте перед використанням. Не є податковою порадою.
Ставки оновлено червень 2026 р.