Вартість працівника в Nepal (2026)
У скільки насправді обходиться працівник роботодавцю в Nepal: зарплата брутто плюс обов'язкові соціальні внески роботодавця.
За зарплати брутто 125 000 NPR на місяць у Nepal роботодавець сплачує загалом близько 150 000 NPR, з урахуванням обов'язкових соціальних внесків роботодавця у розмірі 20% понад брутто.
Реклама
Як оподатковується зарплата в Nepal
Податок на доходи фізичних осіб у Nepal є прогресивним: граничні ставки зростають від 1% до 39% зі збільшенням доходу. Працівники також сплачують соціальні внески у розмірі близько 11% від валової зарплати. Стандартна ставка ПДВ становить 13%. Наприклад, при валовій зарплаті 125 000 NPR на місяць на руки залишається близько 95 792 NPR, після 15 458 NPR податку на доходи та 13 750 NPR соціальних внесків, тобто ефективна ставка утримань становить 23.37%.
| Річний оподатковуваний дохід | Ставка податку |
|---|---|
| До 500 000 NPR | 1% |
| До 700 000 NPR | 10% |
| До 1 000 000 NPR | 20% |
| До 2 000 000 NPR | 30% |
| До 5 000 000 NPR | 36% |
| 5 000 000 NPR і вище | 39% |
Часті запитання
У скільки обходиться наймання працівника в Nepal?
Понад зарплату брутто роботодавець у Nepal сплачує обов'язкові соціальні внески. Повна вартість наймання - це зарплата брутто плюс ці внески роботодавця.
Внески роботодавця - це те саме, що й утримання із зарплати?
Ні. Внески роботодавця сплачує компанія додатково до зарплати брутто, а утримання з працівника (податок на доходи та соціальні внески) вираховуються з брутто, залишаючи зарплату на руки.
Ставки внесків роботодавця приблизні й можуть мати верхню межу або відрізнятися за регіонами та галузями.
Приблизна оцінка за 2026 рік. Спрощена модель, перевірте перед використанням. Не є податковою порадою.
Ставки оновлено червень 2026 р.