Вартість працівника в Paraguay (2026)
У скільки насправді обходиться працівник роботодавцю в Paraguay: зарплата брутто плюс обов'язкові соціальні внески роботодавця.
За зарплати брутто 10 000 000 PYG на місяць у Paraguay роботодавець сплачує загалом близько 11 650 000 PYG, з урахуванням обов'язкових соціальних внесків роботодавця у розмірі 16,5% понад брутто.
Реклама
Як оподатковується зарплата в Paraguay
Податок на доходи фізичних осіб у Paraguay є прогресивним: граничні ставки зростають від 8% до 10% зі збільшенням доходу. Працівники також сплачують соціальні внески у розмірі близько 9% від валової зарплати. Стандартна ставка ПДВ становить 10%. Наприклад, при валовій зарплаті 10 000 000 PYG на місяць на руки залишається близько 8 322 667 PYG, після 777 333 PYG податку на доходи та 900 000 PYG соціальних внесків, тобто ефективна ставка утримань становить 16.77%.
| Річний оподатковуваний дохід | Ставка податку |
|---|---|
| До 50 000 000 PYG | 8% |
| До 150 000 000 PYG | 9% |
| 150 000 000 PYG і вище | 10% |
Часті запитання
У скільки обходиться наймання працівника в Paraguay?
Понад зарплату брутто роботодавець у Paraguay сплачує обов'язкові соціальні внески. Повна вартість наймання - це зарплата брутто плюс ці внески роботодавця.
Внески роботодавця - це те саме, що й утримання із зарплати?
Ні. Внески роботодавця сплачує компанія додатково до зарплати брутто, а утримання з працівника (податок на доходи та соціальні внески) вираховуються з брутто, залишаючи зарплату на руки.
Ставки внесків роботодавця приблизні й можуть мати верхню межу або відрізнятися за регіонами та галузями.
Приблизна оцінка за 2026 рік. Спрощена модель, перевірте перед використанням. Не є податковою порадою.
Ставки оновлено червень 2026 р.