Вартість працівника в Philippines (2026)
У скільки насправді обходиться працівник роботодавцю в Philippines: зарплата брутто плюс обов'язкові соціальні внески роботодавця.
За зарплати брутто 20 000 PHP на місяць у Philippines роботодавець сплачує загалом близько 22 350 PHP, з урахуванням обов'язкових соціальних внесків роботодавця у розмірі 11,8% понад брутто.
Реклама
Як оподатковується зарплата в Philippines
Податок на доходи фізичних осіб у Philippines є прогресивним: граничні ставки зростають від 15% до 35% зі збільшенням доходу.
Працівники також сплачують соціальні внески у розмірі близько 9.5% від валової зарплати.
До нарахування ПДФО щорічно вираховується неоподатковувана сума близько 250 000 PHP.
Стандартна ставка ПДВ становить 12%.
| Річний оподатковуваний дохід | Ставка податку |
|---|---|
| До 250 000 PHP | 0% |
| До 400 000 PHP | 15% |
| До 800 000 PHP | 20% |
| До 2 000 000 PHP | 25% |
| До 8 000 000 PHP | 30% |
| 8 000 000 PHP і вище | 35% |
Часті запитання
У скільки обходиться наймання працівника в Philippines?
Понад зарплату брутто роботодавець у Philippines сплачує обов'язкові соціальні внески. Повна вартість наймання - це зарплата брутто плюс ці внески роботодавця.
Внески роботодавця - це те саме, що й утримання із зарплати?
Ні. Внески роботодавця сплачує компанія додатково до зарплати брутто, а утримання з працівника (податок на доходи та соціальні внески) вираховуються з брутто, залишаючи зарплату на руки.
Ставки внесків роботодавця приблизні й можуть мати верхню межу або відрізнятися за регіонами та галузями.
Приблизна оцінка за 2026 рік. Спрощена модель, перевірте перед використанням. Не є податковою порадою.
Ставки оновлено червень 2026 р.