Вартість працівника в Portugal (2026)
У скільки насправді обходиться працівник роботодавцю в Portugal: зарплата брутто плюс обов'язкові соціальні внески роботодавця.
За зарплати брутто 1 741 EUR на місяць у Portugal роботодавець сплачує загалом близько 2 154 EUR, з урахуванням обов'язкових соціальних внесків роботодавця у розмірі 23,8% понад брутто.
Реклама
Як оподатковується зарплата в Portugal
Податок на доходи фізичних осіб у Portugal є прогресивним: граничні ставки зростають від 12.5% до 48% зі збільшенням доходу.
Працівники також сплачують соціальні внески у розмірі близько 11% від валової зарплати.
До нарахування ПДФО щорічно вираховується неоподатковувана сума близько 4 462 EUR.
Стандартна ставка ПДВ становить 23%.
| Річний оподатковуваний дохід | Ставка податку |
|---|---|
| До 8 342 EUR | 12.5% |
| До 12 587 EUR | 15.7% |
| До 17 838 EUR | 21.2% |
| До 23 089 EUR | 24.1% |
| До 29 397 EUR | 31.1% |
| До 43 090 EUR | 34.9% |
| До 46 566 EUR | 43.1% |
| До 86 634 EUR | 44.6% |
| 86 634 EUR і вище | 48% |
Часті запитання
У скільки обходиться наймання працівника в Portugal?
Понад зарплату брутто роботодавець у Portugal сплачує обов'язкові соціальні внески. Повна вартість наймання - це зарплата брутто плюс ці внески роботодавця.
Внески роботодавця - це те саме, що й утримання із зарплати?
Ні. Внески роботодавця сплачує компанія додатково до зарплати брутто, а утримання з працівника (податок на доходи та соціальні внески) вираховуються з брутто, залишаючи зарплату на руки.
Ставки внесків роботодавця приблизні й можуть мати верхню межу або відрізнятися за регіонами та галузями.
Приблизна оцінка за 2026 рік. Спрощена модель, перевірте перед використанням. Не є податковою порадою.
Ставки оновлено червень 2026 р.