Вартість працівника в Serbia (2026)
У скільки насправді обходиться працівник роботодавцю в Serbia: зарплата брутто плюс обов'язкові соціальні внески роботодавця.
За зарплати брутто 200 000 RSD на місяць у Serbia роботодавець сплачує загалом близько 230 300 RSD, з урахуванням обов'язкових соціальних внесків роботодавця у розмірі 15,2% понад брутто.
Реклама
Як оподатковується зарплата в Serbia
Податок на доходи у Serbia - єдина ставка 10% з оподатковуваного доходу. Працівники також сплачують соціальні внески у розмірі близько 19.9% від валової зарплати. До нарахування ПДФО щорічно вираховується неоподатковувана сума близько 410 652 RSD. Стандартна ставка ПДВ становить 20%. Наприклад, при валовій зарплаті 200 000 RSD на місяць на руки залишається близько 143 622 RSD, після 16 578 RSD податку на доходи та 39 800 RSD соціальних внесків, тобто ефективна ставка утримань становить 28.19%.
Часті запитання
У скільки обходиться наймання працівника в Serbia?
Понад зарплату брутто роботодавець у Serbia сплачує обов'язкові соціальні внески. Повна вартість наймання - це зарплата брутто плюс ці внески роботодавця.
Внески роботодавця - це те саме, що й утримання із зарплати?
Ні. Внески роботодавця сплачує компанія додатково до зарплати брутто, а утримання з працівника (податок на доходи та соціальні внески) вираховуються з брутто, залишаючи зарплату на руки.
Ставки внесків роботодавця приблизні й можуть мати верхню межу або відрізнятися за регіонами та галузями.
Приблизна оцінка за 2026 рік. Спрощена модель, перевірте перед використанням. Не є податковою порадою.
Ставки оновлено червень 2026 р.