Вартість працівника в Taiwan (2026)
У скільки насправді обходиться працівник роботодавцю в Taiwan: зарплата брутто плюс обов'язкові соціальні внески роботодавця.
За зарплати брутто 47 884 TWD на місяць у Taiwan роботодавець сплачує загалом близько 56 024 TWD, з урахуванням обов'язкових соціальних внесків роботодавця у розмірі 17% понад брутто.
Реклама
Як оподатковується зарплата в Taiwan
Податок на доходи фізичних осіб у Taiwan є прогресивним: граничні ставки зростають від 5% до 40% зі збільшенням доходу. Працівники також сплачують соціальні внески у розмірі близько 4.5% від валової зарплати. До нарахування ПДФО щорічно вираховується неоподатковувана сума близько 228 000 TWD. Стандартна ставка ПДВ становить 5%. Наприклад, при валовій зарплаті 47 884 TWD на місяць на руки залишається близько 44 285 TWD, після 1 444 TWD податку на доходи та 2 155 TWD соціальних внесків, тобто ефективна ставка утримань становить 7.52%.
| Річний оподатковуваний дохід | Ставка податку |
|---|---|
| До 590 000 TWD | 5% |
| До 1 330 000 TWD | 12% |
| До 2 660 000 TWD | 20% |
| До 4 980 000 TWD | 30% |
| 4 980 000 TWD і вище | 40% |
Часті запитання
У скільки обходиться наймання працівника в Taiwan?
Понад зарплату брутто роботодавець у Taiwan сплачує обов'язкові соціальні внески. Повна вартість наймання - це зарплата брутто плюс ці внески роботодавця.
Внески роботодавця - це те саме, що й утримання із зарплати?
Ні. Внески роботодавця сплачує компанія додатково до зарплати брутто, а утримання з працівника (податок на доходи та соціальні внески) вираховуються з брутто, залишаючи зарплату на руки.
Ставки внесків роботодавця приблизні й можуть мати верхню межу або відрізнятися за регіонами та галузями.
Приблизна оцінка за 2026 рік. Спрощена модель, перевірте перед використанням. Не є податковою порадою.
Ставки оновлено червень 2026 р.