Вартість працівника в Tunisia (2026)
У скільки насправді обходиться працівник роботодавцю в Tunisia: зарплата брутто плюс обов'язкові соціальні внески роботодавця.
За зарплати брутто 3 000 TND на місяць у Tunisia роботодавець сплачує загалом близько 3 512 TND, з урахуванням обов'язкових соціальних внесків роботодавця у розмірі 17,1% понад брутто.
Реклама
Як оподатковується зарплата в Tunisia
Податок на доходи фізичних осіб у Tunisia є прогресивним: граничні ставки зростають від 15% до 40% зі збільшенням доходу.
Працівники також сплачують соціальні внески у розмірі близько 9.68% від валової зарплати.
Стандартна ставка ПДВ становить 19%.
| Річний оподатковуваний дохід | Ставка податку |
|---|---|
| До 5 000 TND | 0% |
| До 10 000 TND | 15% |
| До 20 000 TND | 25% |
| До 30 000 TND | 30% |
| До 40 000 TND | 33% |
| До 50 000 TND | 36% |
| До 70 000 TND | 38% |
| 70 000 TND і вище | 40% |
Часті запитання
У скільки обходиться наймання працівника в Tunisia?
Понад зарплату брутто роботодавець у Tunisia сплачує обов'язкові соціальні внески. Повна вартість наймання - це зарплата брутто плюс ці внески роботодавця.
Внески роботодавця - це те саме, що й утримання із зарплати?
Ні. Внески роботодавця сплачує компанія додатково до зарплати брутто, а утримання з працівника (податок на доходи та соціальні внески) вираховуються з брутто, залишаючи зарплату на руки.
Ставки внесків роботодавця приблизні й можуть мати верхню межу або відрізнятися за регіонами та галузями.
Приблизна оцінка за 2026 рік. Спрощена модель, перевірте перед використанням. Не є податковою порадою.
Ставки оновлено червень 2026 р.