Вартість працівника в Uzbekistan (2026)
У скільки насправді обходиться працівник роботодавцю в Uzbekistan: зарплата брутто плюс обов'язкові соціальні внески роботодавця.
За зарплати брутто 15 000 000 UZS на місяць у Uzbekistan роботодавець сплачує загалом близько 16 800 000 UZS, з урахуванням обов'язкових соціальних внесків роботодавця у розмірі 12% понад брутто.
Реклама
Як оподатковується зарплата в Uzbekistan
Податок на доходи у Uzbekistan - єдина ставка 12% з оподатковуваного доходу.
Працівники також сплачують соціальні внески у розмірі близько 0.1% від валової зарплати.
Стандартна ставка ПДВ становить 12%.
Часті запитання
У скільки обходиться наймання працівника в Uzbekistan?
Понад зарплату брутто роботодавець у Uzbekistan сплачує обов'язкові соціальні внески. Повна вартість наймання - це зарплата брутто плюс ці внески роботодавця.
Внески роботодавця - це те саме, що й утримання із зарплати?
Ні. Внески роботодавця сплачує компанія додатково до зарплати брутто, а утримання з працівника (податок на доходи та соціальні внески) вираховуються з брутто, залишаючи зарплату на руки.
Ставки внесків роботодавця приблизні й можуть мати верхню межу або відрізнятися за регіонами та галузями.
Приблизна оцінка за 2026 рік. Спрощена модель, перевірте перед використанням. Не є податковою порадою.
Ставки оновлено червень 2026 р.