Вартість працівника в Vietnam (2026)
У скільки насправді обходиться працівник роботодавцю в Vietnam: зарплата брутто плюс обов'язкові соціальні внески роботодавця.
За зарплати брутто 8 684 000 VND на місяць у Vietnam роботодавець сплачує загалом близько 10 551 060 VND, з урахуванням обов'язкових соціальних внесків роботодавця у розмірі 21,5% понад брутто.
Реклама
Як оподатковується зарплата в Vietnam
Податок на доходи фізичних осіб у Vietnam є прогресивним: граничні ставки зростають від 5% до 35% зі збільшенням доходу.
Працівники також сплачують соціальні внески у розмірі близько 10.5% від валової зарплати.
До нарахування ПДФО щорічно вираховується неоподатковувана сума близько 132 000 000 VND.
Стандартна ставка ПДВ становить 10%.
| Річний оподатковуваний дохід | Ставка податку |
|---|---|
| До 120 000 000 VND | 5% |
| До 360 000 000 VND | 10% |
| До 720 000 000 VND | 20% |
| До 1 200 000 000 VND | 30% |
| 1 200 000 000 VND і вище | 35% |
Часті запитання
У скільки обходиться наймання працівника в Vietnam?
Понад зарплату брутто роботодавець у Vietnam сплачує обов'язкові соціальні внески. Повна вартість наймання - це зарплата брутто плюс ці внески роботодавця.
Внески роботодавця - це те саме, що й утримання із зарплати?
Ні. Внески роботодавця сплачує компанія додатково до зарплати брутто, а утримання з працівника (податок на доходи та соціальні внески) вираховуються з брутто, залишаючи зарплату на руки.
Ставки внесків роботодавця приблизні й можуть мати верхню межу або відрізнятися за регіонами та галузями.
Приблизна оцінка за 2026 рік. Спрощена модель, перевірте перед використанням. Не є податковою порадою.
Ставки оновлено червень 2026 р.