Chi phí thuê một nhân viên tại Argentina (2026)
Chi phí thực tế để thuê một nhân viên tại Argentina: lương gộp cộng với các khoản đóng góp xã hội bắt buộc của người sử dụng lao động.
Với mức lương gộp 3.000.000 ARS mỗi tháng tại Argentina, người sử dụng lao động trả tổng cộng khoảng 3.780.000 ARS sau khi tính thêm 26% đóng góp xã hội bắt buộc của người sử dụng lao động trên mức lương gộp.
Quảng cáo
Lương được đánh thuế như thế nào tại Argentina
Thuế thu nhập tại Argentina theo lũy tiến: mức thuế cận biên tăng từ 5% đến 35% khi thu nhập tăng.
Người lao động cũng đóng bảo hiểm xã hội khoảng 17% trên lương gộp.
Mức giảm trừ miễn thuế khoảng 23.183.111 ARS mỗi năm được trừ trước khi tính thuế thu nhập.
Mức thuế GTGT tiêu chuẩn là 21%.
| Thu nhập chịu thuế hàng năm | Mức thuế |
|---|---|
| Đến 2.000.030 ARS | 5% |
| Đến 4.000.060 ARS | 9% |
| Đến 6.000.090 ARS | 12% |
| Đến 9.000.135 ARS | 15% |
| Đến 18.000.271 ARS | 19% |
| Đến 27.000.406 ARS | 23% |
| Đến 40.500.609 ARS | 27% |
| Đến 60.750.914 ARS | 31% |
| 60.750.914 ARS trở lên | 35% |
Câu hỏi thường gặp
Chi phí thuê một người tại Argentina là bao nhiêu?
Ngoài lương gộp, người sử dụng lao động tại Argentina còn phải đóng các khoản đóng góp xã hội bắt buộc. Tổng chi phí sử dụng lao động bằng lương gộp cộng với các khoản đóng góp đó của người sử dụng lao động.
Đóng góp của người sử dụng lao động có giống với các khoản khấu trừ lương không?
Không. Đóng góp của người sử dụng lao động do công ty trả thêm ngoài lương gộp, trong khi các khoản khấu trừ của người lao động (thuế thu nhập và đóng góp xã hội) được trừ từ lương gộp để còn lại lương thực nhận.
Tỷ lệ đóng góp của người sử dụng lao động chỉ mang tính ước tính, có thể bị giới hạn trần và thay đổi theo khu vực và ngành nghề.
Ước tính gần đúng năm 2026. Mô hình đơn giản hóa, hãy xác minh trước khi sử dụng. Không phải tư vấn thuế.
Cập nhật mức thuế tháng 6 năm 2026