Chi phí thuê một nhân viên tại Bolivia (2026)
Chi phí thực tế để thuê một nhân viên tại Bolivia: lương gộp cộng với các khoản đóng góp xã hội bắt buộc của người sử dụng lao động.
Với mức lương gộp 10.000 BOB mỗi tháng tại Bolivia, người sử dụng lao động trả tổng cộng khoảng 11.671 BOB sau khi tính thêm 16,7% đóng góp xã hội bắt buộc của người sử dụng lao động trên mức lương gộp.
Quảng cáo
Lương được đánh thuế như thế nào tại Bolivia
Thuế thu nhập tại Bolivia là mức cố định 13% trên thu nhập chịu thuế.
Người lao động cũng đóng bảo hiểm xã hội khoảng 12.71% trên lương gộp.
Mức giảm trừ miễn thuế khoảng 158.400 BOB mỗi năm được trừ trước khi tính thuế thu nhập.
Mức thuế GTGT tiêu chuẩn là 13%.
Câu hỏi thường gặp
Chi phí thuê một người tại Bolivia là bao nhiêu?
Ngoài lương gộp, người sử dụng lao động tại Bolivia còn phải đóng các khoản đóng góp xã hội bắt buộc. Tổng chi phí sử dụng lao động bằng lương gộp cộng với các khoản đóng góp đó của người sử dụng lao động.
Đóng góp của người sử dụng lao động có giống với các khoản khấu trừ lương không?
Không. Đóng góp của người sử dụng lao động do công ty trả thêm ngoài lương gộp, trong khi các khoản khấu trừ của người lao động (thuế thu nhập và đóng góp xã hội) được trừ từ lương gộp để còn lại lương thực nhận.
Tỷ lệ đóng góp của người sử dụng lao động chỉ mang tính ước tính, có thể bị giới hạn trần và thay đổi theo khu vực và ngành nghề.
Ước tính gần đúng năm 2026. Mô hình đơn giản hóa, hãy xác minh trước khi sử dụng. Không phải tư vấn thuế.
Cập nhật mức thuế tháng 6 năm 2026