Salary by Country
🇵🇾

Chi phí thuê một nhân viên tại Paraguay (2026)

Chi phí thực tế để thuê một nhân viên tại Paraguay: lương gộp cộng với các khoản đóng góp xã hội bắt buộc của người sử dụng lao động.

Lương gộp / tháng
10.000.000 PYG
Tổng chi phí của người sử dụng lao động / tháng
11.650.000 PYG
Đóng góp của người sử dụng lao động
1.650.000 PYG
Tỷ lệ của người sử dụng lao động
16,5%

Với mức lương gộp 10.000.000 PYG mỗi tháng tại Paraguay, người sử dụng lao động trả tổng cộng khoảng 11.650.000 PYG sau khi tính thêm 16,5% đóng góp xã hội bắt buộc của người sử dụng lao động trên mức lương gộp.

Quảng cáo

Lương được đánh thuế như thế nào tại Paraguay

Thuế thu nhập tại Paraguay theo lũy tiến: mức thuế cận biên tăng từ 8% đến 10% khi thu nhập tăng.

Người lao động cũng đóng bảo hiểm xã hội khoảng 9% trên lương gộp.

Mức thuế GTGT tiêu chuẩn là 10%.

Bậc thuế thu nhập tại Paraguay (2026)
Thu nhập chịu thuế hàng nămMức thuế
Đến 50.000.000 PYG8%
Đến 150.000.000 PYG9%
150.000.000 PYG trở lên10%

Câu hỏi thường gặp

Chi phí thuê một người tại Paraguay là bao nhiêu?

Ngoài lương gộp, người sử dụng lao động tại Paraguay còn phải đóng các khoản đóng góp xã hội bắt buộc. Tổng chi phí sử dụng lao động bằng lương gộp cộng với các khoản đóng góp đó của người sử dụng lao động.

Đóng góp của người sử dụng lao động có giống với các khoản khấu trừ lương không?

Không. Đóng góp của người sử dụng lao động do công ty trả thêm ngoài lương gộp, trong khi các khoản khấu trừ của người lao động (thuế thu nhập và đóng góp xã hội) được trừ từ lương gộp để còn lại lương thực nhận.

Tỷ lệ đóng góp của người sử dụng lao động chỉ mang tính ước tính, có thể bị giới hạn trần và thay đổi theo khu vực và ngành nghề.

Ước tính gần đúng năm 2026. Mô hình đơn giản hóa, hãy xác minh trước khi sử dụng. Không phải tư vấn thuế.

Cập nhật mức thuế tháng 6 năm 2026