Chi phí thuê một nhân viên tại Serbia (2026)
Chi phí thực tế để thuê một nhân viên tại Serbia: lương gộp cộng với các khoản đóng góp xã hội bắt buộc của người sử dụng lao động.
Với mức lương gộp 200.000 RSD mỗi tháng tại Serbia, người sử dụng lao động trả tổng cộng khoảng 230.300 RSD sau khi tính thêm 15,2% đóng góp xã hội bắt buộc của người sử dụng lao động trên mức lương gộp.
Quảng cáo
Lương được đánh thuế như thế nào tại Serbia
Thuế thu nhập tại Serbia là mức cố định 10% trên thu nhập chịu thuế.
Người lao động cũng đóng bảo hiểm xã hội khoảng 19.9% trên lương gộp.
Mức giảm trừ miễn thuế khoảng 410.652 RSD mỗi năm được trừ trước khi tính thuế thu nhập.
Mức thuế GTGT tiêu chuẩn là 20%.
Câu hỏi thường gặp
Chi phí thuê một người tại Serbia là bao nhiêu?
Ngoài lương gộp, người sử dụng lao động tại Serbia còn phải đóng các khoản đóng góp xã hội bắt buộc. Tổng chi phí sử dụng lao động bằng lương gộp cộng với các khoản đóng góp đó của người sử dụng lao động.
Đóng góp của người sử dụng lao động có giống với các khoản khấu trừ lương không?
Không. Đóng góp của người sử dụng lao động do công ty trả thêm ngoài lương gộp, trong khi các khoản khấu trừ của người lao động (thuế thu nhập và đóng góp xã hội) được trừ từ lương gộp để còn lại lương thực nhận.
Tỷ lệ đóng góp của người sử dụng lao động chỉ mang tính ước tính, có thể bị giới hạn trần và thay đổi theo khu vực và ngành nghề.
Ước tính gần đúng năm 2026. Mô hình đơn giản hóa, hãy xác minh trước khi sử dụng. Không phải tư vấn thuế.
Cập nhật mức thuế tháng 6 năm 2026