🇧🇷
Brazil的员工用工成本（2026）
在Brazil雇用一名员工的实际成本：税前工资加上雇主必须缴纳的社会保险。
在Brazil，按每月R$3,560的税前工资计算，雇主在此基础上还需缴纳36.8%的法定社会保险，总支出约为R$4,870。
Brazil的薪资如何纳税
Brazil的个人所得税采用累进制：随着收入增加，边际税率从7.5%上升至27.5%。 员工还需缴纳约占税前工资9.5%的社会保险费。 在计算个人所得税前，每年可扣除约R$29,146的免税额。 标准增值税税率为17%。 例如，每月R$3,560的税前工资，在扣除R$0的所得税和R$338的社会保险后，税后约为R$3,222，实际扣除率为9.5%。
R$3,222 (90%)R$0 (0%)R$338 (10%)
Brazil所得税税率表（2026年）| 年度应税收入 | 税率 |
|---|
| 不超过R$29,146 | 0% |
| 不超过R$33,920 | 7.5% |
| 不超过R$45,013 | 15% |
| 不超过R$55,976 | 22.5% |
| R$55,976及以上 | 27.5% |
常见问题
在Brazil雇用一名员工需要多少成本？
在税前工资之外，Brazil的雇主还需缴纳法定社会保险。用工总成本等于税前工资加上这些雇主缴费。
雇主缴费与工资扣款是一回事吗？
不是。雇主缴费由公司在税前工资之外另行缴纳，而员工扣款（个人所得税和社会保险）则从税前工资中扣除，剩下的就是税后到手工资。
雇主缴费费率为估算值，可能设有上限，并因地区和行业而有所不同。
2026 年近似估算，简化模型，使用前请自行核实，非税务建议。
税率更新于 2026年6月