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Canada的员工用工成本（2026）
在Canada雇用一名员工的实际成本：税前工资加上雇主必须缴纳的社会保险。
在Canada，按每月CA$5,708的税前工资计算，雇主在此基础上还需缴纳8.3%的法定社会保险，总支出约为CA$6,180。
Canada的薪资如何纳税
Canada的个人所得税采用累进制：随着收入增加，边际税率从14%上升至33%。 员工还需缴纳约占税前工资7.58%的社会保险费。 在计算个人所得税前，每年可扣除约CA$16,452的免税额。 标准增值税税率为5%。 例如，每月CA$5,708的税前工资，在扣除CA$607的所得税和CA$433的社会保险后，税后约为CA$4,668，实际扣除率为18.22%。
CA$4,668 (81%)CA$607 (11%)CA$433 (8%)
Canada所得税税率表（2026年）| 年度应税收入 | 税率 |
|---|
| 不超过CA$58,523 | 14% |
| 不超过CA$117,045 | 20.5% |
| 不超过CA$181,440 | 26% |
| 不超过CA$258,482 | 29% |
| CA$258,482及以上 | 33% |
常见问题
在Canada雇用一名员工需要多少成本？
在税前工资之外，Canada的雇主还需缴纳法定社会保险。用工总成本等于税前工资加上这些雇主缴费。
雇主缴费与工资扣款是一回事吗？
不是。雇主缴费由公司在税前工资之外另行缴纳，而员工扣款（个人所得税和社会保险）则从税前工资中扣除，剩下的就是税后到手工资。
雇主缴费费率为估算值，可能设有上限，并因地区和行业而有所不同。
2026 年近似估算，简化模型，使用前请自行核实，非税务建议。
税率更新于 2026年6月