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Mongolia的员工用工成本（2026）
在Mongolia雇用一名员工的实际成本：税前工资加上雇主必须缴纳的社会保险。
在Mongolia，按每月MNT 7,000,000的税前工资计算，雇主在此基础上还需缴纳12.5%的法定社会保险，总支出约为MNT 7,875,000。
Mongolia的薪资如何纳税
Mongolia的个人所得税采用累进制：随着收入增加，边际税率从10%上升至20%。 员工还需缴纳约占税前工资11.5%的社会保险费。 标准增值税税率为10%。 例如，每月MNT 7,000,000的税前工资，在扣除MNT 539,500的所得税和MNT 805,000的社会保险后，税后约为MNT 5,655,500，实际扣除率为19.21%。
MNT 5,655,500 (80%)MNT 539,500 (8%)MNT 805,000 (12%)
Mongolia所得税税率表（2026年）| 年度应税收入 | 税率 |
|---|
| 不超过MNT 9,600,000 | 0% |
| 不超过MNT 120,000,000 | 10% |
| 不超过MNT 180,000,000 | 15% |
| MNT 180,000,000及以上 | 20% |
常见问题
在Mongolia雇用一名员工需要多少成本？
在税前工资之外，Mongolia的雇主还需缴纳法定社会保险。用工总成本等于税前工资加上这些雇主缴费。
雇主缴费与工资扣款是一回事吗？
不是。雇主缴费由公司在税前工资之外另行缴纳，而员工扣款（个人所得税和社会保险）则从税前工资中扣除，剩下的就是税后到手工资。
雇主缴费费率为估算值，可能设有上限，并因地区和行业而有所不同。
2026 年近似估算，简化模型，使用前请自行核实，非税务建议。
税率更新于 2026年6月