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Paraguay的员工用工成本（2026）
在Paraguay雇用一名员工的实际成本：税前工资加上雇主必须缴纳的社会保险。
税前月薪
PYG 10,000,000
雇主每月总成本
PYG 11,650,000
雇主缴费
PYG 1,650,000
雇主费率
16.5%
在Paraguay，按每月PYG 10,000,000的税前工资计算，雇主在此基础上还需缴纳16.5%的法定社会保险，总支出约为PYG 11,650,000。
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Paraguay的薪资如何纳税
Paraguay的个人所得税采用累进制：随着收入增加，边际税率从8%上升至10%。
员工还需缴纳约占税前工资9%的社会保险费。
标准增值税税率为10%。
| 年度应税收入 | 税率 |
|---|---|
| 不超过PYG 50,000,000 | 8% |
| 不超过PYG 150,000,000 | 9% |
| PYG 150,000,000及以上 | 10% |
常见问题
在Paraguay雇用一名员工需要多少成本？
在税前工资之外，Paraguay的雇主还需缴纳法定社会保险。用工总成本等于税前工资加上这些雇主缴费。
雇主缴费与工资扣款是一回事吗？
不是。雇主缴费由公司在税前工资之外另行缴纳，而员工扣款（个人所得税和社会保险）则从税前工资中扣除，剩下的就是税后到手工资。
雇主缴费费率为估算值，可能设有上限，并因地区和行业而有所不同。
2026 年近似估算，简化模型，使用前请自行核实，非税务建议。
税率更新于 2026年6月