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Tunisia的员工用工成本（2026）
在Tunisia雇用一名员工的实际成本：税前工资加上雇主必须缴纳的社会保险。
在Tunisia，按每月TND 3,000的税前工资计算，雇主在此基础上还需缴纳17.1%的法定社会保险，总支出约为TND 3,512。
Tunisia的薪资如何纳税
Tunisia的个人所得税采用累进制：随着收入增加，边际税率从15%上升至40%。 员工还需缴纳约占税前工资9.68%的社会保险费。 标准增值税税率为19%。 例如，每月TND 3,000的税前工资，在扣除TND 590的所得税和TND 290的社会保险后，税后约为TND 2,120，实际扣除率为29.35%。
TND 2,120 (70%)TND 590 (20%)TND 290 (10%)
Tunisia所得税税率表（2026年）| 年度应税收入 | 税率 |
|---|
| 不超过TND 5,000 | 0% |
| 不超过TND 10,000 | 15% |
| 不超过TND 20,000 | 25% |
| 不超过TND 30,000 | 30% |
| 不超过TND 40,000 | 33% |
| 不超过TND 50,000 | 36% |
| 不超过TND 70,000 | 38% |
| TND 70,000及以上 | 40% |
常见问题
在Tunisia雇用一名员工需要多少成本？
在税前工资之外，Tunisia的雇主还需缴纳法定社会保险。用工总成本等于税前工资加上这些雇主缴费。
雇主缴费与工资扣款是一回事吗？
不是。雇主缴费由公司在税前工资之外另行缴纳，而员工扣款（个人所得税和社会保险）则从税前工资中扣除，剩下的就是税后到手工资。
雇主缴费费率为估算值，可能设有上限，并因地区和行业而有所不同。
2026 年近似估算，简化模型，使用前请自行核实，非税务建议。
税率更新于 2026年6月