Mindestlohn in Südkorea (2026)
Der gesetzliche Mindestlohn in Südkorea und das Nettoeinkommen, das nach Steuern bleibt.
Der Brutto-Mindestlohn in Südkorea liegt bei etwa 2.096.270 ₩ pro Monat. Nach Einkommensteuer und Sozialabgaben bleiben rund 1.732.564 ₩ netto.
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Wie das Gehalt in Südkorea besteuert wird
Die Einkommensteuer in Südkorea ist progressiv: Die Grenzsteuersätze steigen von 6% auf 45% mit wachsendem Einkommen.
Arbeitnehmer zahlen außerdem Sozialabgaben von rund 9.71% des Bruttogehalts.
Ein steuerfreier Freibetrag von etwa 1.500.000 ₩ pro Jahr wird vor der Einkommensteuer abgezogen.
Der Standard-MwSt-Satz beträgt 10%.
| Jährlich zu versteuerndes Einkommen | Steuersatz |
|---|---|
| Bis zu 14.000.000 ₩ | 6% |
| Bis zu 50.000.000 ₩ | 15% |
| Bis zu 88.000.000 ₩ | 24% |
| Bis zu 150.000.000 ₩ | 35% |
| Bis zu 300.000.000 ₩ | 38% |
| Bis zu 500.000.000 ₩ | 40% |
| Bis zu 1.000.000.000 ₩ | 42% |
| 1.000.000.000 ₩ und mehr | 45% |
Haeufig gestellte Fragen
Wie hoch ist der Mindestlohn in Südkorea?
Die obigen Zahlen zeigen den gesetzlichen Brutto-Mindestlohn pro Monat in Südkorea sowie den Nettobetrag nach Steuern und Sozialabgaben.
Wie viel bleibt vom Mindestlohn nach Steuern in Südkorea?
Wir wenden die aktuellen Steuer- und Sozialabgabensätze Südkoreas auf den Brutto-Mindestlohn an, um das monatliche Nettoeinkommen zu schätzen.
Die Angaben zum Mindestlohn sind Näherungswerte auf Basis des zuletzt verfügbaren amtlichen Satzes.
Ungefaehre Schaetzung fuer 2026. Vereinfachtes Modell, vor Nutzung pruefen. Keine Steuerberatung.
Sätze aktualisiert am Juni 2026