Salario minimo in China (2026)
Il salario minimo legale in China e la retribuzione netta che resta dopo le imposte.
Il salario minimo lordo in China è di circa 2740 CN¥ al mese. Dopo l'imposta sul reddito e i contributi sociali restano circa 2261 CN¥ netti.
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Come viene tassato il salario in China
L'imposta sul reddito in China è progressiva: le aliquote marginali salgono da 3% a 45% all'aumentare del reddito.
I dipendenti pagano anche contributi sociali pari a circa il 17.5% del salario lordo.
Prima dell'imposta sul reddito viene dedotta una franchigia fiscale di circa 60.000 CN¥ all'anno.
L'aliquota IVA standard è del 13%.
| Reddito imponibile annuale | Aliquota fiscale |
|---|---|
| Fino a 36.000 CN¥ | 3% |
| Fino a 144.000 CN¥ | 10% |
| Fino a 300.000 CN¥ | 20% |
| Fino a 420.000 CN¥ | 25% |
| Fino a 660.000 CN¥ | 30% |
| Fino a 960.000 CN¥ | 35% |
| 960.000 CN¥ e oltre | 45% |
Domande frequenti
Qual è il salario minimo in China?
Le cifre sopra mostrano il salario minimo legale lordo mensile in China, con l'importo netto dopo imposte e contributi.
Quanto è il salario minimo al netto in China?
Applichiamo le aliquote vigenti di imposta sul reddito e contributi sociali per China al salario minimo lordo per stimare il netto mensile.
I dati sul salario minimo sono approximativi, basati sull'ultima tariffa ufficiale disponibile.
Stima approssimativa per il 2026. Modello semplificato, verificare prima di basarsi su di esso. Non costituisce consulenza fiscale.
Aliquote aggiornate il giugno 2026