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South Koreaでの総支給₩5,000,000の手取り額
South Koreaでの月額総支給₩5,000,000の税引後（手取り）はいくら？
たとえば、月額の総支給額が₩5,000,000の場合、₩573,480の所得税と₩485,500の社会保険料を差し引いた手取りは約₩3,941,020となり、実効控除率は21.18%になります。
手取り（月額）
₩3,941,020
/月 · 21.2% 実効控除率
手取り（月額）所得税内訳
| 社会保険 | -₩485,500 |
| 所得税 | -₩573,480 |
| 手取り（月額） | ₩3,941,020 |
他の給与額
₩2,000,000₩2,500,000₩3,000,000₩3,500,000₩4,000,000₩6,000,000₩7,000,000₩8,000,000₩10,000,000 South Koreaにおける給与の課税方法
South Koreaの所得税は累進課税です。所得の増加に伴い、限界税率は6%から45%へと上昇します。 従業員は総支給額の約9.71%の社会保険料も負担します。 所得税を計算する前に、年間約₩1,500,000の基礎控除が差し引かれます。 標準消費税率は10%です。
South Koreaの所得税区分（2026年）| 年間課税所得 | 税率 |
|---|
| ₩14,000,000以下 | 6% |
| ₩50,000,000以下 | 15% |
| ₩88,000,000以下 | 24% |
| ₩150,000,000以下 | 35% |
| ₩300,000,000以下 | 38% |
| ₩500,000,000以下 | 40% |
| ₩1,000,000,000以下 | 42% |
| ₩1,000,000,000以上 | 45% |
2026年の概算値です。簡略モデルのため、実際にご利用の前に確認してください。税務アドバイスではありません。
税率の更新日 2026年6月