🇰🇷
South Koreaの給与計算機 2026
South Koreaの月額総支給から手取り額を計算します。
手取り（月額）
₩1,806
/月 · 9.7% 実効控除率
手取り（月額）所得税内訳
| 社会保険 | -₩194 |
| 所得税 | -₩0 |
| 手取り（月額） | ₩1,806 |
South Koreaにおける給与の課税方法
South Koreaの所得税は累進課税です。所得の増加に伴い、限界税率は6%から45%へと上昇します。 従業員は総支給額の約9.71%の社会保険料も負担します。 所得税を計算する前に、年間約₩1,500,000の基礎控除が差し引かれます。 標準消費税率は10%です。 たとえば、月額の総支給額が₩4,500,000の場合、₩485,708の所得税と₩436,950の社会保険料を差し引いた手取りは約₩3,577,343となり、実効控除率は20.5%になります。
₩3,577,343 (79%)₩485,708 (11%)₩436,950 (10%)
| 年間課税所得 | 税率 |
|---|---|
| ₩14,000,000以下 | 6% |
| ₩50,000,000以下 | 15% |
| ₩88,000,000以下 | 24% |
| ₩150,000,000以下 | 35% |
| ₩300,000,000以下 | 38% |
| ₩500,000,000以下 | 40% |
| ₩1,000,000,000以下 | 42% |
| ₩1,000,000,000以上 | 45% |
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よくある質問
South Koreaでの手取り給与はどのように計算されますか？
総支給額から社会保険料と年金拠出を差し引き、残りの課税対象額に所得税を適用します。残った金額が手取り額です。
この計算機は無料ですか？
はい。サイト内のすべての計算機は無料でご利用いただけます。登録は不要です。
社会保険料や年金保険料は含まれますか？
はい。South Korea の従業員負担の社会保険料・年金保険料は所得税の前に差し引かれるため、結果は実際の手取り給与を反映します。
South Korea の結果はどの程度正確ですか？
South Korea の現在の課税年度の標準税率と区分を使用します。あなたの場合の人的控除、給付、特別控除によって最終金額がわずかに変わることがあります。
異なる総支給額で手取りを確認できますか？
はい。任意の総支給額を入力するか、上のクイックリンクを使えば South Korea の一般的な給与水準をすぐに確認できます。
2026年の概算値です。簡略モデルのため、実際にご利用の前に確認してください。税務アドバイスではありません。
税率の更新日 2026年6月