Minimumloon in South Korea (2026)
Het wettelijke minimumloon in South Korea en het nettoloon dat na belasting overblijft.
Het bruto minimumloon in South Korea is ongeveer â‚©Â 2.096.270 per maand. Na inkomstenbelasting en sociale premies blijft ongeveer â‚©Â 1.732.564 netto over.
Advertentie
Hoe salaris wordt belast in South Korea
De inkomstenbelasting in South Korea is progressief: de marginale tarieven stijgen van 6% naar 45% naarmate het inkomen groeit. Werknemers betalen ook sociale bijdragen van ongeveer 9.71% van het brutoloon. Een belastingvrije aftrek van ongeveer ₩ 1.500.000 per jaar wordt afgetrokken vóór de inkomstenbelasting. Het standaard btw-tarief is 10%. Een brutosalaris van ₩ 4.500.000 per maand levert bijvoorbeeld ongeveer ₩ 3.577.343 netto op, na ₩ 485.708 inkomstenbelasting en ₩ 436.950 aan sociale premies, een effectief inhoudingspercentage van 20.5%.
| Jaarlijks belastbaar inkomen | Belastingtarief |
|---|---|
| Tot â‚©Â 14.000.000 | 6% |
| Tot â‚©Â 50.000.000 | 15% |
| Tot â‚©Â 88.000.000 | 24% |
| Tot â‚©Â 150.000.000 | 35% |
| Tot â‚©Â 300.000.000 | 38% |
| Tot â‚©Â 500.000.000 | 40% |
| Tot â‚©Â 1.000.000.000 | 42% |
| â‚©Â 1.000.000.000 en meer | 45% |
Veelgestelde vragen
Wat is het minimumloon in South Korea?
De cijfers hierboven tonen het wettelijke bruto minimumloon per maand in South Korea, met het nettobedrag na belasting en premies.
Hoeveel is het minimumloon na belasting in South Korea?
We passen de actuele tarieven voor inkomstenbelasting en sociale premies van South Korea toe op het bruto minimumloon om het maandelijkse netto te schatten.
De cijfers voor het minimumloon zijn benaderingen op basis van het meest recente officiële tarief.
Geschatte berekening voor 2026. Vereenvoudigd model, verifieer voor gebruik. Geen belastingadvies.
Tarieven bijgewerkt op juni 2026