Минимальная зарплата в Китае (2026)
Установленная законом минимальная зарплата в Китае и сумма на руки после налогов.
Минимальная зарплата брутто в Китае составляет около 2 740 CN¥ в месяц. После подоходного налога и социальных взносов остаётся примерно 2 261 CN¥ нетто.
Реклама
Как облагается зарплата в Китае
Подоходный налог в Китае прогрессивный: предельные ставки растут от 3% до 45% по мере роста дохода. Работники также уплачивают социальные взносы в размере около 17.5% от валовой зарплаты. Перед расчётом подоходного налога вычитается необлагаемый минимум около 60 000 CN¥ в год. Стандартная ставка НДС - 13%. Например, при валовой зарплате 12 307 CN¥ в месяц на руки остается около 9 848 CN¥, после 305 CN¥ подоходного налога и 2 154 CN¥ социальных взносов, то есть эффективная ставка удержаний составляет 19.98%.
| Годовой налогооблагаемый доход | Налоговая ставка |
|---|---|
| До 36 000 CN¥ | 3% |
| До 144 000 CN¥ | 10% |
| До 300 000 CN¥ | 20% |
| До 420 000 CN¥ | 25% |
| До 660 000 CN¥ | 30% |
| До 960 000 CN¥ | 35% |
| 960 000 CN¥ и выше | 45% |
Частые вопросы
Какая минимальная зарплата в Китае?
Цифры выше показывают установленную законом минимальную зарплату брутто в месяц в Китае и сумму на руки после налогов и взносов.
Сколько составляет минимальная зарплата после налогов в Китае?
Мы применяем действующие ставки подоходного налога и социальных взносов для Китая к минимальной зарплате брутто, чтобы оценить месячную сумму нетто.
Данные о минимальной зарплате приблизительны и основаны на последней доступной официальной ставке.
Приблизительная оценка за 2026 год. Упрощённая модель, проверьте перед использованием. Не является налоговой консультацией.
Ставки обновлены июнь 2026 г.